By admin 
Bisnis.com, Jakarta – PT. Vijaya Karya (Persero) TBK (WIKA) pada Rabu (06/11) berhasil meraih penghargaan paling berprestasi bidang manajemen talenta kategori BUMN dari Manajemen PPM pada acara temu pelanggan bertajuk Kreativitas dalam Aksi Menuju Masa Depan Tahun 2024. ) ) di Gedung Manajemen PPM, Jakarta.
Penghargaan diterima langsung oleh Suli Fatimah, Senior Vice President (SVP) Human Capital WIKA. WIKA berhasil menerima penghargaan ini karena dinilai konsisten dalam meningkatkan kemampuan dan memiliki pemetaan yang matang untuk mengembangkan kemampuan setiap pegawai.
Atas inovasi dan keberhasilannya dalam menerapkan strategi manajemen yang relevan dengan kebutuhan industri, WIKA dinilai layak menerima penghargaan ini. WIKA memiliki rencana Sumber Daya Manusia (SDM) yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan bisnis, rutin melakukan pemetaan pegawai (assessment) dan memiliki program strategis berkelanjutan dalam pengelolaan talenta.
Guna menumbuhkan budaya organisasi yang kuat dan progresif, WIKA bertekad tidak hanya mengutamakan calon-calon yang memiliki kemampuan teknis unggul, namun juga memastikan bahwa mereka selaras dengan nilai-nilai perusahaan dan budaya AKHLAK
Penghargaan ini juga merupakan pengakuan atas metode evaluasi SDM berkelanjutan yang diterapkan WIKA. Dengan strategi SDM yang luar biasa, WIKA telah membangun landasan yang kuat untuk mengembangkan talenta berkualitas dan menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif.
Praktik pengelolaan SDM yang inovatif ini memberikan dampak positif terhadap budaya kerja, serta kinerja yang baik bagi perusahaan.
Direktur Manajemen dan Transformasi Human Capital, Hajar Sethi Adji mengatakan di era digitalisasi ini, WIKA telah memberikan pelatihan digital dan pengembangan keterampilan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan menghadapi perubahan.
“WIKA memiliki pelatihan berbasis self learning dalam bentuk video melalui platform internal perusahaan yaitu LMS (Learning Management System) yang dapat diakses kapanpun dan dimanapun,” ujarnya.
Hadjar mengatakan, program tersebut merupakan upaya WIKA untuk menciptakan lingkungan yang mendukung bagi karyawan untuk pengembangan diri dan inovasi, sehingga setiap orang mempunyai kesempatan untuk mencapai potensi maksimalnya dengan membangun budaya kerja yang progresif dan berkelanjutan.
“Kami optimis dapat memberikan kontribusi positif bagi industri, serta menjadi inspirasi di bidang manajemen talenta,” tutupnya.
Sebagai informasi, acara Temu Pelanggan Manajemen PPM bertajuk Kreativitas dalam Aksi Menuju Masa Depan 2024 dihadiri oleh para HR Leader dari berbagai perusahaan ternama di Indonesia.
Lihat berita dan artikel lainnya di Google News dan WA Channel