Awal Mula Kasus Bullying New Jeans yang Kini Sampai di Pengadilan

Bisnis.com, Jakarta – New Jane sedang menjalani babak baru dalam kasus dugaan bullying di tempat kerja yang terungkap.

Saat ini Honey, salah satu anggota New Jeans, sedang mengajukan gugatan terkait dugaan perundungan yang dialami kelompoknya di kantor HYBE.

Ia mengaku di pengadilan tidak mendapat “rasa hormat” dari atasan dan pegawai lainnya. Kesaksiannya di pengadilan baru-baru ini bermula dari pengakuan New Jeans saat siaran langsung YouTube.

Hani yang menjadi saksi menceritakan kejadian perundungan yang bermula saat pelatih mereka, Min Hye Jin, pergi.

Min Hye Jin pernah menjadi orang yang mendirikan Ador (label rekaman New Jeans) pada tahun 2021.

Penindasan tersebut juga diyakini terjadi karena Min Hye Jin ingin mendatangkan New Jin ke label barunya.

New Jin juga tidak dapat meninggalkan HYBE karena kontrak kerja yang mengharuskan mereka untuk tetap bekerja di perusahaan hingga tahun 2029.

Prinsip intimidasi

Sejak Min Hye Jin pergi, New Jin menghadapi perilaku tidak menyenangkan. Haney bahkan mengatakan bahwa staf mereka “sengaja diabaikan”.

“Lantai empat gedung HYBE adalah tempat kami menata rambut dan rias wajah, jadi banyak artis dan staf lain ada di sana. Suatu hari, saya sedang menunggu sendirian di lorong dan [tim HYBE lainnya] lewat.”

“Kami saling menyapa, tapi beberapa saat kemudian ketika mereka keluar lagi, saya mendengar salah satu manajer mereka tepat di depan saya berkata, ‘Jangan perhatikan dia,'” kata Haney pada Kamis, menurut BBC.

Bahkan, kejadian ini sering terulang hingga diabaikan oleh manajemen HYBE.

Menurutnya, pengabaian tersebut berulang dan menjadi pola yang lebih luas sehingga membuat dirinya dan teman-temannya merasa tidak dihargai.

Dia memberikan contoh lain di mana pejabat senior HYBE gagal menyadari hal ini.

Sejak kemunculan pertama saya, kami sering bertemu dengan orang yang berkedudukan tinggi, namun dia tidak pernah menyapa saat saya menyapanya. Saya tahu dari tinggal di Korea bahwa saya harus bersikap baik kepada orang tua dan itu adalah bagian dari budaya – tapi menurut saya tidak sopan jika saya tidak menyapa kami terlepas dari status profesional kami. “Ada perasaan [tidak hormat] di perusahaan.” Asal berkata: Dia menangis.

Kata CEO ADOR

CEO ADOR saat ini, Joo Young Kim (yang menggantikan Min Hye Jin) mengatakan bahwa dia telah berusaha keras untuk mendengarkan suara artisnya.

“Saya pikir saya sudah melakukan semua yang bisa saya lakukan. Tapi melihat Hani merasa seperti ini, dan melihat segalanya meningkat sedemikian rupa, saya bertanya-tanya apakah saya bisa berbuat lebih banyak.

Di sisi lain, Hani mengungkapkan, tindakan intimidasi tersebut dianggap sebagai kejadian sepintas karena tidak ada bukti.

Setelahnya, Haney berharap tidak ada kejadian serupa yang menimpa pekerja magang lainnya.

“Saya tahu hal ini tidak akan menyelesaikan semua masalah dunia, namun jika kita menghormati satu sama lain, setidaknya kita tidak akan menghadapi masalah perundungan dan pelecehan di tempat kerja,” ujarnya, menurut Reuters.

Lihat berita dan artikel lainnya di Google News dan WA Channel

By admin

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *